Над 7 600 служители вече се включват в обучения по мярката „Нови умения“ от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г., която дава възможност на всеки участник да избере посоката на своето развитие.

Операцията подкрепя практически насочени обучения, включително дигитални умения, работа с нови технологии, „меки“ умения, управленски компетенции, както и знания, свързани със „зеления“ преход, кръговата икономика и ефективното използване на ресурсите.

До момента по процедурата са сключени 88 договора на обща стойност 6,442 млн. евро, а срокът за изпълнение е удължен до 2027 г., което отразява високото доверие към програмата и очакванията за реални резултати.

Заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова подчерта: „Уменията са в центъра на европейските политики. С есенния пакет за Европейския семестър за 2026 г. Европейската комисия очерта приоритети за повишаване на конкурентоспособността чрез инвестиции в хората. Въпреки устойчивото икономическо развитие на ЕС, структурни предизвикателства като демографския натиск и ниската производителност налагат по-силен фокус върху образованието и ученето през целия живот.“

За повече информация посетете Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027.